Kiedy przychodzi pora na przekwalifikowanie się.

W pracy duża część z nas spędza dużą część swojego życia, w wielu przypadkach jest to nawet więcej niż dziesięć dziennie. Z tego też powodu to, jak jak czujemy się w pracy bardzo się odbija na innych sprawach, wykorzystaniu czasu wolnego czy relacjach z rodziną oraz przyjaciółmi. Zbyt duży stres i napięcie mogą bardzo negatywnie wpłynąć także na stan zdrowia pracownika.
W chwili gdy sytuacja staje się zbyt ciężka, to być może nadszedł już czas żeby pomyśleć o zmianach, czasami wręcz trzeba je zaryzykować. W pierwszej kolejności należy mieć pewność, czy źródłem kłopotów jest szef, u którego się pracuje, czy to co wykonuje się w pracy. W pierwszym przypadku będzie się mówić o toksycznym pracodawcy, i to u niego właśnie nie będą odpowiadały warunki na jakich się jest zatrudnionym, zakres obowiązków czy wynagrodzenie.
Jeśli natomiast ktoś bez względu na panujące warunki, w jakich przychodzi mu pracować nie potrafi się cieszyć z tego, czym się ma zajmować, to wtedy ma się do czynienia z toksycznym zawodem. W takich przypadkach pracownik nie dostrzega nic pozytywnego, będzie brakowało chęci do rozwijania się i planowania swojej kariery zawodowej.
W pierwszej sytuacji w wielu przypadkach wystarczy zmiana pracodawcy, aby sytuacja się poprawiła. Przypadek drugi będzie się najczęściej wiązał ze zdobyciem nowego zawodu, co wcale nie oznacza, że trzeba będzie wszystko zacząć od początku, a zdobyte umiejętności idą w odstawkę. Bardzo często właśnie wcześniej zdobyte doświadczenia mogą się bardzo przydać w wykonywaniu nowego zawodu.
Obawy wielu osób zapewne będzie budził czas, jaki będzie potrzebny do kompleksowej zmiany swojego zawodu. Tutaj nie ma dokładnie określonych zasad, sporo zależy bowiem od tego, czym się będzie chciało w życiu zajmować. Przy zawodach bardziej specjalistycznych niezbędne może być nawet kilka lat aby osiągnąć biegłość, lecz w wielu przypadkach wystarczy kilka miesięcy.
Istotną rzeczą jest także to, kto może pomóc w ustaleniu swojej zawodowej przyszłości, czy samemu to zrobić, czy skorzystać z profesjonalnej pomocy. Można zastanowić się nad spotkaniem z zawodowym doradcą, niejednokrotnie także w urzędach pracy można otrzymać możliwość skorzystania z pomocy.
Categories: Bez kategorii

W jakiej sytuacji przychodzi czas na przekwalifikowanie się.

Na pracowaniu większość osób spędza większość swojego życia, licznych przypadkach może to nawet być do kilkunastu w ciągu doby. Dlatego też to, jak będziemy się w pracy czuli odbija się w znacznym stopniu na pozostałych sprawach, wykorzystaniu czasu wolnego czy relacjach z rodziną i przyjaciółmi. Zbyt duże napięcie i stres bardzo negatywnie wpływają także na zdrowie danego pracownika.
W momencie gdy sytuacja staje się zbyt trudna, to być może najwyższy czas pomyśleć o jakiś zmianach, czasem takie ryzyko trzeba wręcz podjąć. Przede wszystkim trzeba mieć pewność, czy problemy sprawia szef, u którego się jest zatrudnionym, czy jednak co się w pracy robi. W pierwszej sytuacji mówi się o toksycznym pracodawcy, i to u niego właśnie nie odpowiadają warunki zatrudnienia, wykonywane obowiązki czy wynagrodzenie.
Jeśli natomiast ktoś bez względu na panujące warunki, w jakich pracuje nie daje rady cieszyć z tego, czym się ma zajmować, to wtedy ma się do czynienia z toksycznym zawodem. W takich przypadkach przestaje się dostrzegać jakiekolwiek pozytywy, będzie brakowało motywacji do rozwoju i sterowania swoją karierą zawodową.
Jeśli chodzi o pierwszą sytuację najczęściej wystarczy znaleźć inną firmę, aby sytuacja wróciła do normy. Przypadek drugi będzie się najczęściej wiązał z przekwalifikowaniem, które bynajmniej nie oznacza, że trzeba będzie wszystko zacząć od początku, a umiejętności, które się zdobyło idą w odstawkę. W wielu przypadkach właśnie wcześniej zdobyte umiejętności bardzo się przydają w nowym zawodzie.
Obawę wielu osób będzie zapewne budził czas, jaki może być potrzebny do pełnej zmiany dotychczasowego zawodu. Tutaj nie ma ściśle określonych reguł, wiele będzie bowiem zależało od tego, jakie się ma plany na przyszłość. w bardziej specjalistycznych zawodach może być nawet potrzebne kilka lat do uzyskania biegłości, ale w dużej części przypadków może wystarczyć kilka miesięcy.
Ważną rzeczą jest też to, kto może służyć pomocą w ustaleniu swojej przyszłości zawodowej, czy samemu się tym zająć, czy jednak skorzystać z profesjonalnej pomocy. Można zastanowić się nad rozmową z zawodowym doradcą, niejednokrotnie również w urzędach pracy uzyskać można możliwość konsultacji zawodowych.
Categories: Bez kategorii

Kiedy przychodzi pora na to, żeby zmienić zawód.

W miejscu pracy większość osób spędza dużą część życia, czasami będzie to nawet kilkanaście na dobę. Dlatego też to, jak będziemy się w pracy czuli bardzo się odbija na pozostałych sprawach, wykorzystaniu wolnego czasu czy relacjach z rodziną i przyjaciółmi. Zbyt duży stres i napięcie bardzo negatywnie wpływają także na zdrowie danej osoby.
Jeżeli sytuacja staje się zbyt trudna, to może nadszedł już czas żeby zastanowić się nad zmianami, czasem trzeba wręcz podjąć takie ryzyko. Przede wszystkim należy mieć pewność, czy kłopoty sprawia szef, u jakiego się jest zatrudnionym, czy też co robi się w pracy. W pierwszej sytuacji mówi się o toksycznym pracodawcy, i to właśnie u niego nie odpowiadają warunki na jakich się jest zatrudnionym, wykonywane obowiązki czy wynagrodzenie.
Natomiast jeśli dana osoba bez względu na panujące warunki, w jakich przychodzi mu pracować nie potrafi się cieszyć z tego, co ma robić, to wówczas będzie się miało do czynienia z toksycznym zawodem. W takiej sytuacji przestaje się dostrzegać jakiekolwiek pozytywy, zaczyna brakować jakichkolwiek chęci do rozwoju i sterowania swoją karierą zawodową.
Jeśli chodzi o pierwszą sytuację przeważnie wystarczy znaleźć inną firmę, żeby sytuacja się unormowała. Drugi przypadek wiąże się najczęściej ze zmianą zawodu, co wcale nie oznacza, że zaczyna się wszystko od nowa, a umiejętności, które się zdobyło przestają być potrzebne. Bardzo często właśnie wcześniej zdobyte umiejętności mogą się bardzo przydać w nowym zawodzie.
Obawę części pracowników zapewne będzie budził czas, jaki może być potrzebny do kompleksowej zmiany zawodu. Tu dokładne reguły nie są określone, sporo będzie bowiem zależało od tego, co się będzie chciało dalej w życiu robić. Przy zawodach bardziej specjalistycznych może być nawet potrzebne kilka lat do osiągnięcia biegłości, lecz w licznych przypadkach wystarczy kilka miesięcy.
Istotnym aspektem jest także to, kto może pomóc w ustaleniu swojej zawodowej przyszłości, czy zrobić to samemu, czy jednak zwrócić się po fachową pomoc. Można się zastanowić nad spotkaniem z profesjonalnym doradcą, niejednokrotnie również w urzędach pracy można otrzymać możliwość konsultacji zawodowych.
Categories: Bez kategorii

Jakich zawodów zaczyna najbardziej brakować na pracowniczym rynku.

<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm mają coraz więcej problemów z wyszukaniem wykwalifikowanych ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja ma miejsce w wielu gospodarkach, a Polska znajduje się sporo powyżej średniej w tym zestawieniu. Jest to skutkiem paru przyczyn i z całą pewnością z takich okoliczności cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.
Opisywane problemy z kompletowanie załogi mają obecnie przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja będzie dotyczyła zarówno wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale też inżynierów oraz specjalistów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o kryzysie na całym świecie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród najbardziej poszukiwanych profesji informatyków, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT cały czas rodzi spore problemy, to w praktyce w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
Grupa ta jest jednak ogromnie szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. Przede wszystkim szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużą popularnością cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach bardzo trudno jest ze znalezieniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.
Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim ciężarówek i autobusów, a następnie inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadają branży gastronomicznej i usługowej – rozmaite hotele oraz restauracje również nie mają prosto jeżeli planują znaleźć profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.
Uwzględniając obecną sytuację niejednokrotnie można zobaczyć w wielu branżach coraz większą walkę o pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zatrudnić nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.
Categories: Bez kategorii